在全國上下喜迎黨的二十大勝利召開之際，為持續(xù)鞏固深化黨史學習教育先進成果，全面推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，充分發(fā)揮集團各級黨組織和黨員群體在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和示范帶動作用，按照華遠陸港、汽運集團年度工作會議安排，圍繞新形勢新任務新要求，集團黨委在全系統(tǒng)發(fā)出“黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新”的“雙創(chuàng)”動員令和“我為高質量發(fā)展做貢獻”號召書，各級黨組織和黨員干部群眾層層響應、擔當作為，全面吹響黨建引領、提質增效“沖鋒號”，迅速掀起乘勢而上、創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍，為構筑高質量轉型發(fā)展新格局匯聚起生生不息的力量源泉。
揭榜掛帥 融合發(fā)展創(chuàng)佳績
2月18日，集團召開2022年度目標責任書簽訂大會。集團領導、集團各部室（中心）通過首次“公開亮相”“公開領題”“公開監(jiān)督”，從管理、發(fā)展、創(chuàng)新、團隊、服務“五個靶向”立下黨建同生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展的“軍令狀”“任務書”“施工圖”和“時間表”，把知責于心、履責于行貫穿融合發(fā)展全過程，彰顯出上下同欲者勝的昂揚氣勢和蓬勃風貌。
會后，基層各公司紛紛組織貫徹落實，精準聚焦“選題立項、掛牌出題、主動領題”，層層成立黨員干部項目攻關小組，全力推進年度重點項目、重點工作和重點任務落實落地。侯馬公司在班子成員和16個基層黨支部中廣泛動員，層層設立黨員示范項目56項，按計劃順利推進39項；晉城公司定期召開黨建工作“雙創(chuàng)”活動階段性推進會，對各黨支部項目清單落實情況進行“回頭看”，進一步明確任務重點，細化舉措實施；陽泉公司圍繞“一主三輔”產(chǎn)業(yè)布局，成立五個黨員干部牽頭工作專班，公司班子成員、各部門負責人、機關人員36人參與對賭項目，各項工作有序進行……各級黨組織通過深入開展“黨建+業(yè)務”項目攻關活動，切實把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭創(chuàng)新發(fā)展新優(yōu)勢，“黨建優(yōu)、生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)”的“雙贏”成果更加顯著。
創(chuàng)新載體 特色活動添新彩
為不斷豐富活動內容和平臺載體，確保“雙創(chuàng)”號召取得實在效果，集團黨委在全系統(tǒng)全面開展“我為高質量發(fā)展做貢獻”合理化建議征集、主題征文、主題演講、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動和“黨旗在一線高高飄揚”攝影展，廣泛動員基層一線黨員干部群眾和青年骨干群策群力、爭先創(chuàng)優(yōu)、抒發(fā)豪情，不斷增進全體干部職工愛企興企、同心同力、風雨與共的使命感責任感歸屬感，目前共層層推選征集到合理化建議73條、主題征文和演講作品140篇。同時，集團總部創(chuàng)先開展“創(chuàng)新論壇大講堂”，鼓勵總部全體員工圍繞“觀念、管理、模式、服務、技術”各要素創(chuàng)新突破、輪流上臺、綻放風采，為高質量轉型發(fā)展注入新動能、激發(fā)新活力。
基層黨組織緊密圍繞“我為高質量發(fā)展做貢獻”的時代主題，結合企業(yè)命題、自主領題，通過創(chuàng)新模式、搭建平臺、拓寬渠道、多元聯(lián)動，打造了一批獨具特色的“雙創(chuàng)”黨建品牌示范項目。運城公司聚焦“企業(yè)是船，我在船上”，啟動“我就是運汽，我為企業(yè)高質量發(fā)展做貢獻”主流價值觀教育實踐活動，開展“增強責任心，提升使命感”主題大討論、“一月一典型”主題黨日暨企業(yè)史教育和主題演講比賽；晉城、朔州、天然氣公司聚焦思想破冰，開展“錢從哪里，人往哪里去，我們怎么做”等主題大討論；長治、陽泉公司聚焦教育管理，聯(lián)動職能處室開展“我為企業(yè)高質量發(fā)展做貢獻”業(yè)務培訓和“知識大講堂”活動，不斷增強職工群眾的專業(yè)能力和業(yè)務水平……全系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動氛圍持續(xù)升溫、團結進取意識空前高漲。
亮牌解題 優(yōu)化服務聚合力
集團各級黨組織以“雙創(chuàng)”活動為契機，以黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾踐諾等系列服務活動為載體，激勵黨員干部亮身份、亮職責、作表率，積極投身疫情防控和安全生產(chǎn)第一線，大力推進“我為群眾辦實事”項目內容落地見效。運城公司聯(lián)合打造公交品牌，開展城際公交服務質量大提升活動和機關黨員干部下一線活動，開通城區(qū)免費接送定制及校園定制專車班線，持續(xù)提升服務質量，提高服務品質；長治公司發(fā)動黨員帶頭，對駕培環(huán)境、物業(yè)區(qū)域進行安全隱患排查和修繕，營造安全駕校、美麗小區(qū)；雁北公司積極助力政府，抽調60輛車、150余人全面投入到“點到點”旅客運輸、貨車押送、健康驛站管理等工作中，用實際行動保障交通暢通、服務群眾正常生活；天然氣公司在疫情防控緊要關頭，對加氣站全體職工進行了就近集中住宿，扎實解決職工在工作和生活中的困難，確保生產(chǎn)經(jīng)營管理活動有序進行；交通大廈黨員帶頭堅守崗位，穩(wěn)業(yè)務、穩(wěn)增長，主動聯(lián)系和回訪新老客戶，積極對接中小型團隊業(yè)務，疫情期間開展全員推廣營銷外賣團餐系列活動，品牌效應不斷擴大……先鋒榜樣的力量充分激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚起攻堅克難的強大合力。
通過開展“雙創(chuàng)”和“我為高質量發(fā)展做貢獻”系列活動，集團全系統(tǒng)創(chuàng)新氛圍更濃，創(chuàng)效意識更強，凝聚力量更大，企業(yè)發(fā)展更好，率先趟出了黨建賦能的新路徑。汽運集團黨委將不斷鞏固拓展活動成效，團結帶領全體干部職工以實干回報、用奮斗作答，在集團高質量轉型發(fā)展的壯闊實踐中奮勇爭先、再創(chuàng)輝煌。
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